Dni wolne od pracy w 2021 roku


Udostępnij:
Oceń: 0

Źródło ilustracji: pixabay.com


Dzisiaj kończymy stary rok i jutro zaczynamy nowy, zazwyczaj w tym czasie zadajemy sobie pytanie ile faktycznie będzie dni wolnych a ile wypadnie w weekend oraz jak w nadchodzącym roku rozkładają się długie weekendy.

Pierwszy dzień wolny i pierwszy długi weekend już jutro, następny dopiero podczas majówki. Szczegóły w treści artykułu.

Dodatkowo zapraszamy do krótkiej ankiety na ten temat.


Styczeń
1 stycznia 2021 r. - Nowy Rok (piątek)
6 stycznia 2021 r. - Święto Trzech Króli (środa)

Kwiecień 
4 kwietnia 2021 r. - Wielkanoc (niedziela)
5 kwietnia 2021 r. - Poniedziałek Wielkanocny (poniedziałek)

Maj
1 maja 2021 r. - Święto Pracy (sobota)
3 maja 2021 r. - Święto Konstytucji 3 Maja (poniedziałek)
23 maja 2021 r. - Zielone Świątki (niedziela)

Czerwiec 
3 czerwca 2021 r. - Boże Ciało (czwartek)

Sierpień 
15 sierpnia 2021 r. - Święto Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (niedziela)

Listopad 
1 listopada 2021 r. - Wszystkich Świętych (poniedziałek)
11 listopada 2021 r. - Święto Niepodległości (czwartek)

Grudzień 
25 grudnia 2021 r. - Boże Narodzenie (sobota)
26 grudnia 2021 r. - Boże Narodzenie (niedziela) 

Bez brania dodatkowego urlopu można zaplanować trzy długie weekendy, po jednym w styczniu, maju i listopadzie. Wielkanoc jak co roku też jest długim weekendem. Jak zwykle, po wzięciu jednego dnia wolnego w piątek po Bożym Ciele zdobędziemy kolejny długi weekend. Podobnie sprawa ma się w przypadku Święta Niepodległości. 

Według zapisów kodeksu pracy za każde święto ustawowo wolne od pracy wypadające w sobotę pracownikom przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy w terminie uzgodnionym z pracodawcą. Takich przypadków w tym roku będziemy mieli dwa: 1 maja oraz 25 grudnia.

W najbliższym roku znajdziemy 252 dni pracujących oraz 113 dni wolne od pracy w związku z weekendami i świętami. Zakładając, że wykorzystujemy na bieżąco urlop, to osoba ze stażem powyżej 10 lat przepracuje 226 dni co daje około 62% wszystkich dni w roku, natomiast młodszy pracownik przepracuje 232 dni co się przekłada na około 63,5% wszystkich dni w roku.

Źródła: Kodeks Pracy, RMF24.PL, kadry.infor.pl

Zapraszamy do udziału w ankiecie:

Czy uważasz, że liczba dni wolnych jest wystarczająca?

Koniec ankiety: 05.01.2021 o godzinie 21:00

Ankieta zakończona
Loading...
Popularne artykuły

Aktywne Sołectwo Pomorskie
17.02.2021 (0 komentarzy)
Bez paniki!
04.02.2021 (1 komentarzy)
Ogłoszenia parafialne 14.02.2021
14.02.2021 (5 komentarzy)
Bądź na bieżąco, zasubskrybuj powia...
08.02.2021 (0 komentarzy)

Najnowsze artykuły

Językowe wygibasy
24.02.2021 (0 komentarzy)
Znaleziono okulary
23.02.2021 (0 komentarzy)
Ogłoszenia parafialne 21.02.2021
21.02.2021 (0 komentarzy)
Podatek od nieruchomości I rata
21.02.2021 (0 komentarzy)
Komentarze

Regulamin komentarzy - kliknij, aby rozwinąć

1.1. Dodając komentarz akceptujesz regulamin portalu.

1.2. Dodając komentarz ponosisz pełną odpowiedzalność za jego treść.

2.1. Stosujemy zasady poprawnej polszczyzny.

2.2. Nie piszemy całych zdań wielkimi literami.

3.1. Nie używamy wulgaryzmów.

3.2. Nie obrażamy osób publicznych oraz osób niepublicznych.

4.1. Nie zamieszczamy treści niezgodnych z obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej prawem.

4.2. Nie zamieszczamy danych osobowych (imię, nazwisko) osób niepublicznych, dotyczących osób trzecich (osób których nie dotyczy artykuł), prywatnych: adresów mailowych, adresów, numerów telefonów, numerów gadu-gadu, skype itd.

5. Ponadto nie zamieszczamy komentarzy: propagujących alkohol (art. 2 (1) Ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi z dnia 26 października 1982r.), propagujących środki odurzające, narkotyki (art.1 Ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii z dnia 24 kwietnia 1997r.), obrażających osoby publiczne (art. 23 Kodeksu cywilnego), zawierających informacje obarczające niesprawdzonymi zarzutami inne osoby (art. 23 Kodeksu cywilnego).

6. Wszelkie komentarze i opinie użytkowników zamieszczone na stronach portalu solectwolubiana.pl stanowią własność ich autorów. Właściciel portalu nie ponosi odpowiedzialności za te komentarze i opinie, a także nie może być z nimi utożsamiany.

7. Nie przestrzeganie regulaminu karane będzie blokadą możliwości dodawania komentarzy.


Dodaj nowy komentarz

-


© 2013 - 2021 Sołectwo Łubiana

Stosujemy pliki cookie w celu świadczenia naszych usług. Korzystając z tej strony wyrażasz zgodę na używanie cookies.
WAŻNE